Juan Antonio Rodriguez A Libros

Este trabajo busco dos objetivos: determinar la existencia e importancia relativa de los derrames de conocimiento (knowledge spillovers) asociados con la movilidad laboral de trabajadores desde las multinacionales (MNCS) que operan bajo el regimen de zonas francas en Costa Rica. Para el primero, se identificaron 41 149 empleados de MNCS que dejaron de laborar para