Prevención De Riesgos Derivados De La Organización Y La Carga De Trabajo

Resumen del Libro

El libro sobre Prevención de riesgos derivados de la organización y la carga de trabajo aporta un conocimiento completo de la ergonomía y psicosociología en el trabajo, los principales riesgos que pueden afectar las condiciones de trabajo y las medidas preventivas para adoptar, en cada caso, con el fin de evitar que se produzcan. Se estudiará qué es la ergonomía y cuáles son sus orígenes, cuáles son las distintas condiciones ergonómicas en el lugar de trabajo, qué es la psicosociología y sus objetivos, qué factores físicos y humanos deben condicionar la estrategia empresarial, los riesgos y medidas preventivas para aplicar en la manutención mañuela, así como la problemática de la carga mental, el trabajo por turnos y algunos riesgos que se han analizado con más profundidad durante estos últimos años como el mobbing o acoso en el trabajo. Por otra parte, se estudian qué medidas preventivas se pueden aplicar para eliminar y/o reducir riesgos, y qué medidas de protección colectiva e individual existen para su minimización, todo ello desde el ámbito empresarial y legal. Este libro se ha concebido con la finalidad de cubrir la formación de los alumnos de FP de Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, para el crédito formativo correspondiente a este tema. Debido al carácter eminentemente práctico de la obra editada, dichos contenidos formativos se adaptan también a profesionales del mundo empresarial que necesiten formarse en la prevención de riesgos laborales a través de la formación continua y estén sometidos, en su actividad, a riesgos ergonómicos y psicosociales. La colección se ofrece mediante un libro con múltiples ilustraciones, fotografías y esquemas, que contiene, además de los módulos formativos abarcados, fichas de actividades y pruebas de evaluación. Como complemento al libro se ofrece un CD-ROM con fichas técnicas interactivas de consulta, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el Reglamento de…