Descargar Libro: La Sombra Jungiana En El Proceso Administrativo

Resumen del Libro

Si la planeación dentro de una organización no produce los resultados esperados, ¿es consecuencia de que no se realizó la planificación adecuada o de que la intención con se realizó el proceso ha influido? Los actores han realizado todo conforme al manual y aun así,no se dan los resultados que el manual dice que deberían producirse debido a situaciones, tanto internas como externas, inesperadas.Basándonos en lo anteriormente expuesto, cabría preguntarse:1.¿Son realmente inesperadas estas situaciones o son consecuencia directa de una serie de sucesos previos (intenciones-voluntades previas) no conscientes de los individuos involucrados?2.¿Cuáles son las reglas de ese proceso creacionista aparentemente paralelo al proceso de planificación administrativo? 3.¿Qué induce al individuo a crear en una determinada manera o en otra?4.¿Es posible identificar esta dinámica creacionista en las acciones del administrador y ajustarla para que se produzcan los resultados deseados?