La Emoción En La Comunicación De Grupos Organizacionales Y Sus Lideres Basado En Wilfred Bion Y Wilma Bucci

Resumen del Libro

El presente trabajo busca describir las características de los grupos organizacionales, mediante los análisis de observaciones basados en los postulados teóricos de Wilfred Bion sobre supuestos básicos y de Wilma Bucci sobre actividad referencial, y observar posibles relaciones entre ambos postulados. La muestra se conformo con tres grupos organizacionales de entre 7 y 10 miembros pertenecientes a empresas del Valle del Cauca, sin que las variables sociodemográficas fuesen excluyentes. Estos grupos son observados en sesiones de trabajo, registrándose sus interacciones por medios magnetofónicos y escritos, para posteriormente analizarlos y describir el modo de funcionamiento grupal bajo los supuestos básicos propuestos por Bion, Ataque-fuga, dependencia, emparejamiento, o como grupos centrados en la tarea. Paralelamente se analizó el discurso de los líderes usando la herramienta de actividad referencial propuesto por Bucci. Se encontró que los grupos funcionan de manera general como cen …