La Ejecución Gerencial De Los Directores De Los Departamentos Académicos Y Sus Expectativas En El Desempeño De Sus Funciones En El Recinto Metropolitano Y El De San Germán De La Universidad Interameri
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Resumen del Libro
El propósito de esta investigación fue determinar si existen diferencias significativas en la ejecución gerencial de los Directores de los Departamentos Académicos y sus Expectativas en el desempeno de sus funciones en los Recintos Metropolitano y de San Germán de la Universidad Interamericana de Puerto Rico. El trabajo responde a un diseño descriptivo correlacional. En la primera fase del estudio, se administró una prueba piloto que sirvió de base para la construcción y la validación del instrumento… la segunda fase consistió en la administración del instrumento de medición validado con veintidos (22) Directores(as) de Departamentos… en términos de ejecución gerencial sobre Expectativas versus Actividades realizadas… Dentro de los hallazgos y conclusiones como resultado de esta investigación se destacan los siguientes: 1) Existe relación entre las Expectativas y las Actividades que realizan los Directores(as) Académicos del Recinto Metropolitano, pero no asi en el Recinto de San Germán. 2) No existen diferencias estadísticas significativas entre las Expectativas y Actividades que realizan los Directores(as) Académicos del Recinto Metropolitano y el de San Germán en su gestión gerencial y 3) El tiempo de duración en el puesto de los Directores(as) Académicos en el Recinto Metropolitano y en el de San Germán de la Universidad Interamericana de Puerto Rico en promedio es la mitad del tiempo en la misma posición de sus homólogos en la universidades de los Estados Unidos de América. –leaves xv-xvi.