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Perfil Del Directivo


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Resumen del Libro

Basado en 20 competencias críticas para el éxito de la gestión, identifica los puntos fuertes y débiles de los directivos y señala las áreas necesitadas de mayor desarrollo, ofreciendo orientación sobre cómo desarrollar competencias directivas de bajo y medio nivel. El cuestionario abarca cinco factores: gestión del cambio, planificación y organización, habilidades interpersonales, orientación hacia los resultados y liderazgo.


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