Aprender A Formar

Resumen del Libro

Aunque con mayor lentitud de la que seria conveniente, la formacion dentro de las empresas se esta potenciando cada vez mas. Las ayudas economicas para subvencionar este esfuerzo a gran escala para el desarrollo de las personas –en, desde y para su entorno y su puesto de trabajo– han supuesto un importante impulso al respecto. Ayudas que vienen desde las instituciones publicas autonomicas, estatales y, sobre todo, comunitarias.Se esta haciendo y hay que hacerlo bien. Cada vez se tiene mas conciencia de que formar no es algo que se pueda improvisar, de que un experto en un tema no es necesariamente un buen formador respecto a este mismo tema, de que formar requiere habilidad y tecnica, estrategias y procesos, que debe conocer, en los ambitos teorico y operativo, quien quiera asomarse a esta experiencia, la cual, por otra parte, puede resultar fascinante.Este libro trata principalmente de formacion dentro de las organizaciones (aunque puede aplicarse igualmente a situaciones similares dentro del contexto de la escuela, del instituto, de los centros de formacion profesional, de la universidad, etc.) y de formacion presencial, cara a cara, delante de un grupo de asistentes. Pretende marcar las pautas para poder desarrollar una accion formativa, motivando y, por supuesto, persiguiendo resultados eficaces.